Body Oriented Leadership team
Sostenibilità ed autenticità

Body Oriented Leadership: congruenza mente corpo per una leadership autentica

Per sviluppare una leadership autentica e sostenibile nel tempo,  passando dal FARE all'ESSERE Leader

Componente esperenziale, cognitiva, somatica

Un percorso immersivo costruito su misura

Il percorso di “Body Oriented Leadership” stimola sia l'intelligenza cognitiva che somatica immergendoti in un "universo" esperienziale dove teoria ed esercizi di consapevolezza corporea si alternano per ampliare la tua consapevolezza ed apprendere in modo profondo e duraturo

Problem solving
L'essenza delle interpersonal skills: la componente intuitivo-somatica

Interpersonal skills somatic journey

Una della componenti del percorso di “Body Oriented Leadership”, a seconda dei bisogni specifici, è un viaggio all'interno dell'essenza delle interpersonal skills sia attraverso la componente cognitiva che intuitivo-somatica. 
Le interpersonal skills sono infatti concetti complessi la cui comprensione profonda avviene attraverso l'ingaggio di intelligenze multiple (mente, cuore, corpo)

Team Discussion
Maze
Carisma e presenza risiedono nel corpo

Perché scegliere un percorso di Body Oriented Leadership

  • Per incorporare gli apprendimenti, facendoli diventare parte naturale del tuo essere
  • Per sviluppare le competenze principali (soft skills) proprie della leadership in modo profondo e duraturo
  • Per rafforzare la capacità di mantenere benessere interiore e centratura, anche sotto pressione
Energia, benessere, crescita

Cosa sarà parte di te

  • La capacità di comunicare in modo persuasivo, ingaggiando anche il corpo
  • Una amplificata attitudine ad entrare in connessione con le persone
  • Una leadership più autentica ed efficace
  • Strumenti e pratiche per: l’assertività, gestione conflitti, gestione dello stress, empatia, ascolto
Working team
Team Smiling
La leadership e' un mindset

I fondamenti del percorso Body Oriented Leadership

La leadership non è semplicemente un insieme di caratteristiche e competenze da apprendere, ma piuttosto un mindset e uno stato che può essere raggiunto attraverso un modello di sviluppo che favorisce l’apprendimento sia intellettuale che intuitivo. 
Questo significa coinvolgere non sola la mente ma anche la consapevolezza corporea.

“Un percorso di sviluppo della leadership orientato al corpo, ci invita a vederla non solo come un insieme di abilità cognitive, ma come un'integrazione di mente, corpo e ambiente, ovvero da una prospettiva di mente estesa. Quando i leader imparano a sfruttare questa connessione, possono diventare più efficaci ed essere in maggiore sintonia con il loro team”

Herminia Ibarra
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Hanno detto di me

Carla Bevilacqua
Training and Marketing Manager
I had the opportunity to collaborate with Martina Franzini during her working experience in Fidia Advanced Biopolymers (FAB). I appreciated her capacity to share her knowledge and skills with all members of the Company’s team, as well as her willingness to apply new business models in various Company’s projects. Martina has always been effective in her communication skills, thereby creating excellent relationships with KOL’s. she was able to manage scientific projects successfully, with a value-added approach, thanks to her high level of competency in economics. During the years of our collaboration, I appreciated her positive attitude towards people she interacted with, thereby building strong and long-lasting relationships.
Cristian Fanciullo
General Manager
Martina is a brilliant marketing manager, capable of foresee changes and act accordingly. During our succesfull start up of Galderma aesthetic business, Martina has been a great and helpful leader and to all the people on the field. It was a pleasure and a privilege to work with her guidance.
Liliana Garino
Group Advisor Petrone Group and President MTP Advisor
Conoscevo già Martina per la sua professionalità, ma ero lungi dall’immaginare quando fosse geniale come coach: combina magistralmente sensibilità e metodo, coglie ogni sfumatura e … quando meno te l’aspetti ti apre angolature intelligenti, efficaci e armoniose. La consiglio a tutti i miei colleghi che vogliano far sbocciare le gemme dei loro Team
Erica Morsut
Co-Founder Oraltec
Ho avuto il privilegio di lavorare insieme a Martina 4 anni fa, quando entrambe eravamo BU Manager in Guna. Martina mi ha colpito profondamente con la sua energia contagiosa, positività e creatività durante la nostra collaborazione.
Elena Comin
Marketing, Communications & Customer Experience Manager at Venezia Airport - SAVE S.p.A
Martina has been my responsible for about 3 years and what I have much appreciated is her strategic vision, the great passion she puts on projects, enthusiasm together with a sense of urgency and willingness to reach excellent results. Martina was able to delegate and let me work autonomously. This made me prepared to face the following professional challenges of my career.
Malcolm Valerio Brunelli
Product Manager at Icos Spa
Martina Franzini and her business coaching programm simply exceeded my expectations! I started the coaching path with low expectations and a lot of questions, since I have always been sceptical about it. During the six months of coaching, I not only managed to reach the results I wanted, which were set together with the coach, but I also achieved more in terms of self-consciousness and self-awarness. Martina Franzini is very confident, well prepared and had a perfect attitude towards the issues I wanted to analize and solve. She had a well organized structure, which helped during the 10 sessions and made it possible to fully concentrate on the problems and the solutions. The trust relationship has been great and I felt confident to talk freely and without any judgment. Personality, knowledge and attitude are the keywords of her coaching and success!
Silvia De Micheli
Director R&D Southern Europe (Italy, Spain and Portugal)
Martina is a passionate and creative driven person with strong commitment and strategic thinking. She successfully managed the integration and merge of 2 teams into one, built successfully a new business unit within Galderma always reaching her objectives and creating an performing team. A great colleague I had the pleasure to work with always in a constructive manner even in difficult times.

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